При получении кредита банк всегда принимает и впоследствии обрабатывает персональные данные заёмщика. Без этого невозможно заключение договора, а также последующее сотрудничество между участниками правоотношений.
Но не всегда должники согласны с таким положением вещей и пытаются запретить банку использовать подобные сведения.
При этом важно понимать, как правильно отозвать свои персональные данные из банка, насколько это возможно и какие последствия у подобных действий.
Возможен ли отказ от обработки персональных данных
Основные правила, на основании которых производится такая обработка, прописаны в Федеральном законе № 152-ФЗ от 27 июля 2006 г. «О персональных данных».
Закон определяет, что под обработкой понимается любое действие, направленное на сбор, изменение, хранение, уточнение, предоставление и совершение иных действий с информацией о гражданине. При этом средства автоматической фиксации могут как и использоваться, так и не использоваться.
После подписания согласия на обработку, банк вправе использовать такие сведения для целей заключенного договора.
Понятие достаточно широкое и может включать различные действия, например, направление должнику писем, уведомление о просрочке платежа по телефону, а в некоторых, оговоренных случаях – даже передача третьим лицам. Но на практике не всегда клиенты банков довольны подобными действиями.
Отказ от согласия на обработку возможен на основании ФЗ «О персональных данных». Пункт 5 статьи 21 устанавливает, что такое действие должно быть произведено в течение тридцати дней.
Как оформить отказ
Согласие на обработку персональных данных оформляется при помощи подписания соглашения, которое может быть включено в текст основного договора. Чтобы оформить отказ, необходимо подготовить отдельное заявление.
В тексте документа обязательно должны быть указаны следующие реквизиты:
- данные о банке, который обрабатывает данные;
- реквизиты заявления;
- информация о договоре, который был заключен между сторонами;
- сведения о соглашении на обработку, в том числе дата, когда оно было подписано;
- ссылка на правовые акты, которые позволяют совершить отказ об обработки;
- чётко выраженное требование о прекращении обработки данных.
Скачать заявление на отзыв персональных данных из банка (образец/бланк)
Передать заявление можно лично, в отделение кредитора. Одна копия передаётся получателю, на второй он ставит отметку о принятии. Если заявление принимать отказываются, можно позвонить на горячую линию банка и попросить разобраться в ситуации.
Ещё один вариант – направить документ почтой. Лучше всего оформить заказное письмо с описью вложения, что подтвердит факт обращения.
Когда может потребоваться отказ
Банки не всегда действуют добросовестно. Довольно часто возможность обработки данных выливается в назойливые звонки из службы безопасности, в некоторых случаях могут звучать угрозы или оказываться психологическое давление. В такой ситуации отказ от обработки вполне справедлив и обоснован.
Ещё один вариант, когда действие обосновано – банк использует данные при полном отсутствии согласия. Чаще всего это случается, когда какой-то гражданин берёт кредит и указывает в качестве контактного лица родственника, коллегу, работодателя или иное лицо. В такой ситуации отказ является правомерным в полной мере, так как у банка письменное согласие отсутствовало вовсе.
Последствия заявления
Подача заявления не означает, что банк прекратит любое использование персональных данных в полной мере. Это невозможно в принципе, так как законодательство накладывает на финансовую организацию некоторые обязательства, да и наличие договора уже говорит о том, что определённые персональные данные обрабатываются, как минимум путём хранения, регулярно.
Так, подпункт 5 пункта 1 статьи 6 ФЗ «О персональных данных» устанавливает, что обработка необходима для исполнения условий договора.
Фактически, без таких действий невозможно исполнить обязательства перед должником и ЦБ РФ. То есть полный отказ невозможен, в принципе, но отказ от определённой части может быть осуществлён.
Чаще всего заёмщики просят прекратить обрабатывать только номер телефона. Это связано с постоянными звонками от банка или коллекторов. Такое требование вполне обосновано и может быть принято. Но банк, при этом, всё равно продолжит направлять письма по адресу должника или являться для личной беседы, если это не противоречит действующему законодательству.
Что делать, если отказ проигнорирован
Тут уж остаётся обращаться в соответствующие органы, например:
- Центральный Банк РФ. Он вправе применять штрафные санкции и привлекать к административной ответственности кредитные организации за финансовые нарушения;
- Прокуратура РФ. Жалобу можно подать даже в электронном виде, через официальный сайт;
- Полиция. Может оказать помощь, если представители банка реально нарушают законодательство, например, угрожают должнику или оказывают на него психологическое воздействие.
Каждый случай нужно рассматривать индивидуально. В одной ситуации после обращения в ЦБ РФ проблема реально устраняется, в другом требуется более серьёзная и детальная работа.
Подведем итоги
Отзыв персональных данных, которые вправе обрабатывать банк на основании договора и соглашения, возможен. Однако это не означает, что кредитор полностью прекратит любые действия со сведениями, связанными с должником, поскольку это невозможно в принципе.
Можно отозвать некоторые сведения, например, номер телефона, свой или третьих лиц, если такая информация была передана ранее.
Однако невозможно лишить банк возможности вовсе выходить на контакт с должником, поскольку условия договора всегда предусматривают для сторон отношений наличие «обратной» связи.
Прочтите: Как отозвать платежное поручение из банка
Отказ от предоставления персональных данных. Образец и бланк для скачивания 2021 года
Федеральный закон 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных» предоставляет каждому гражданину возможность решать, кем, когда и в каких целях будут использованы его личные данные.
Отказ от предоставления персональных данных является документом, фиксирующим нежелание гражданина предоставлять заинтересованному лицу личные сведения.
Файлы в .
DOC:Бланк отказа от предоставления персональных данныхОбразец отказа от предоставления персональных данных
Что входит в понятие персональных данных
- Вышеупомянутый закон «О персональных данных» определяет понятие персональных данных, как информации, которая позволяет достоверно идентифицировать обладателя этих данных. К таким данным относятся:
- фамилия, имя, отчество, паспортные данные (адрес, место рождения и т.п.);
- любые сведения, нотифицированные в личных документах: правах, трудовых книжках, дипломах и т.п.;
- сведения о состоянии здоровья, физических и психических особенностях и др.
Этим же законом определена необходимость заинтересованных лиц запрашивать согласие на обработку в своих целях персональных данных гражданина.
Лицо, которому по желанию гражданина предоставляются для каких-либо целей личные данные, называется оператором персональных данных. В качестве оператора может выступать как государственная организация, так и частная, а также физическое лицо. Оператор несет ответственность за раскрытие третьим лицам полученных персональных данных в рамках действующего законодательства.
Обязанность испрашивать согласие
Законодательно определен запрет на использование, хранение и передачу личной информации о ком-либо без его на то прямо выраженного согласия, кроме особо оговоренных случаев, которые мы рассмотрим ниже. Согласие должно быть оформлено в письменном виде с соблюдением следующих критериев:
- конкретность. В документе должен быть четко указан тип информации, согласие на работу с которой предоставляется (ФИО, адрес, домашний телефон и т.п.), тип операций, для проведения которых запрашиваются данные, например, предусмотрено только хранение или передача (кому) и т.п.;
- согласие должно быть выражено после того, как субъекту разъяснена его суть;
- согласие должно быть осознанным, то есть данным лицом, в полной мере осознающим смысл подписываемого документа.
В организациях должны быть разработаны внутренние нормативные акты, регламентирующие порядок обращения персональных данных работников, а также порядок дачи и отзыва работником согласия на работу с его персональными данными и действий при отказе работника от предоставления персональных данных (Положение о персональных данных). Кроме того, там же определяется и обязанность уничтожения данных после истечения срока их надобности.
Как правило, формы для согласия на обработку персональных данных, отзыва согласия и отказа от предоставления данных являются приложением к Положение о персональных данных и утверждаются одновременно с ним.
Составляем отказ
Отказ работника или иного субъекта персональных данных предоставлять персональные данные является его правом. Никакие санкции за это не предусмотрены. Кроме того, работник по своему желанию в любое время имеет право отозвать уже данное согласие на обработку данных. За это также не предусмотрено никакого наказания.
Однако необходимо помнить, что без использования персональных данных невозможно, например, заключение трудового или гражданско-правового договора, а это значит, что отказ от предоставления персональных данных в данном случае будет равноценен отказу от заключения контракта.
Как уже было сказано выше, организации и другие операторы персональных данных сами могут разрабатывать форму документа. Как правило, в таком случае работнику будет предложено заполнить уже имеющийся бланк.
Законом допускается составление отказа от предоставления персональных данных в свободной форме. На нашем сайте представлен типовой шаблон отказа от предоставления персональных данных, который вы можете индивидуализировать, внеся свои данные.
При составлении документа необходимо соблюдать следующую структуру:
- в «шапке» в правом верхнем углу листа указываются: ФИО и должность руководителя организации или физического лица, на имя которого пишется отказ, наименование организации, ФИО и паспортные данные лица, составляющего отказ;
- по центру ниже пишется название документа «Отказ от предоставления персональных данных»;
- в теле документа четко излагается нежелание предоставлять оператору персональные данные: «При устройстве на работу в ООО «Макинтош» мне было предложено подписать согласие на предоставление персональных данных. Я отказываюсь предоставлять ООО «Макинтош» свои персональные данные, поскольку…»;
- указание на то, что работнику (субъекту персональных данных) разъяснены последствия отказа от предоставления данных — если они разъяснялись;
- указание на возможность субъекта персональных данных обратиться в суд, если за отказ будут назначены санкции;
- подпись и дата составления отказа.
- данные вносятся в Архивный фонд РФ;
- информация предназначена для защиты здоровья и жизни гражданина;
- информация используется в целях составления статистических отчетов и является обезличенной (например, процент жителей г. Оренбурга старше 55 лет);
- лицо участвует в судебном производстве;
- если лицо по закону обязано предоставлять такую информацию;
- данные используются членами семьи для личных нужд и нужд семьи, и др.
Документ составляется в двух экземплярах, один из которых после проставления отметки о регистрации документа или о вручении документа остается у написавшего отказ. Второй экземпляр предоставляется оператору данных.
Допускается ли работа с данными без согласия
В отдельных, установленных ФЗ «О персональных данных» случаях, личные данные гражданина могут быть использованы без его на то выраженного согласия. В частности, не требуется согласие, если:
Об отказе в предоставлении персональных данных родственников государственных служащих ⋆ Citize
В каких случаях для обработки персональных данных не требуется согласия субъекта персональных данных?Ответ:Согласно ч. 2 ст.6 Федерального закона от 27.07.
2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» согласия субъекта персональных данных не требуется в следующих случаях: 1) обработка персональных данных осуществляется на основании федерального закона, устанавливающего ее цель, условия получения персональных данных и круг субъектов, персональные данные которых подлежат обработке, а также определяющего полномочия оператора; 1.1) обработка персональных данных необходима в связи с реализацией международных договоров Российской Федерации о реадмиссии;(п.
- С того момента, как персональные данные попадают во «вторые» руки, вся ответственность за их огласку возлагается на того, кто их получил.
- При этом закон в отношении лиц, разгласивших чью-либо личную информацию довольно суров – он предусматривает наказание, начиная от крупного административного штрафа и вплоть до возбуждения уголовных дел.
- Сейчас единого стандарта такого отказа нет, что фактически обозначает то, что писать его разрешается в свободной форме.
Защита персональных данных: какие сведения не вправе разглашать бухгалтер
Указы определяют:- перечни должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей- порядок размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных служащих и членов их семей на официальных сайтах федеральных государственных органов.- положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей.
Расскажите о родственниках! когда можно требовать персональные данные близких?
Что является доказательством получения согласия на обработку персональных данных при покупке товаров в интернет-магазинах?Ответ:При заполнении веб-формы заявки на покупку товара на сайте интернет-магазина в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» критерием, свидетельствующим о получении оператором согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных, является файл электронной цифровой подписи. Кроме того, предложение оператора о продаже товара в отдельных случаях может рассматриваться как публичная оферта. Таким образом, субъект персональных данных, акцентируя указанную оферту, тем самым осуществляет конклюдентные действия, выражающие его волю и согласие на обработку его персональных данных, предоставленных при заполнении заявки на покупку товаров.
An error occurred
Согласие родственника не нужно и в тех случаях, когда он недееспособен, либо согласие дается от имени законного представителя (например, родственника или опекуна несовершеннолетнего), либо родственник находится в тяжелом состоянии и не способен дать согласие на обработку персональных данных (как пример — его здоровье находится в критическом состоянии и подобная информация необходима для спасения жизни и здоровья). Если субъект ПДн уже умер — согласие дает его наследник (если субъект не давал его самостоятельно при жизни).
Часто, в полном соответствии с существующими законами, согласие родственников не обязательно для обработки данных государственными структурами, например, многими силовыми ведомствами. Ответственность Роскомнадзор напоминает: ответственность за нарушение правил обработки ПДн возможна по ст. 137 УК РФ, ст.
Ответы роскомнадзора на вопросы о персональных данных
Соответствующие обязательства также установлены Федеральным законом от 09.02.
2009 N 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления», согласно которому государственные органы и органы местного самоуправления обязаны обеспечить доступ к информации о своей деятельности, в том числе к сведениям о руководителях государственного органа, его структурных подразделений, территориальных органов и представительств за рубежом (при наличии), руководителях органа местного самоуправления, его структурных подразделений, руководителях подведомственных организаций (фамилии, имена, отчества, должности, рабочие телефоны). Иная информация может указываться только при согласии указанных лиц.
2. В каких случаях персональные данные нельзя передать третьему лицу В пункте 4 разъяснений от 14.12.
2012 специалисты Роскомнадзора разобрали несколько ситуаций, когда нельзя предоставлять персональные сведения о работнике.
Так, нельзя передавать данные о работнике, если: — с запросом обратился человек или организация, не уполномоченные федеральным законом на получение таких сведений.
Внимание
Например, запросивший персональные данные не является государственным инспектором труда, прокурором, сотрудником правоохранительных органов или органов безопасности и т. п.
- ; — нет письменного согласия работника на предоставление сведений о нем лицу, обратившемуся с запросом.
- Если сотрудник не дал согласие на передачу персональных сведений никому из родственников, работодатель или его представитель не вправе передавать персональные данные работника его жене.
Согласие работника, государственного служащего не требуется при передаче его персональных данных в случаях, связанных с выполнением им должностных обязанностей, в том числе, при его командировании (в соответствии с Правилами оказания гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 25.04.
1997 N 490, нормативными правовыми актами в сфере транспортной безопасности). Под исключения, связанные с отсутствием необходимости получения согласия, подпадают случаи передачи работодателем персональных данных работников, государственных служащих в налоговые органы, военные комиссариаты, профсоюзные органы, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.
Так, в соответствии со ст. ст.
Важно
Источник: http://golden-mark.ru/ob-otkaze-v-predostavlenii-personalnyh-dannyh-rodstvennikov-gosudarstvennyh-sluzhashhih/
Отказ от предоставления персональных данных. Образец 2018 года
Составление отказа от предоставления персональных данных необходимо в случае, когда гражданин не имеет желания давать кому-либо личную информацию.
ФАЙЛЫСкачать пустой бланк отказа от предоставления персональных данных .docСкачать образец отказа от предоставления персональных данных .doc
Что относится к персональным данным
Персональные данные – понятие довольно широкое. В него обязательно включаются сведения из паспорта человека: фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, адрес проживания, номера ИНН, СНИЛС.
Кроме того, в персональные данные входит информация о национальной и религиозной принадлежности, семейном положении, здоровье, воинском учете, образовании, получаемых гражданином доходах, затратах, льготах, пособиях и субсидиях.
Сюда же причисляются сведения из трудового договора, дополнительных соглашений к нему, результаты профессиональных собеседований, анкет и тестов, заявления, объяснительные и т.п. документы, касаемые деятельности человека по месту работы.
Куда требуется предоставлять персональные данные
Сегодня передача личных сведений является широко распространенным явлением. Предоставлять персональные данные нужно, например, при устройстве на работу, подаче заявлений в садик, школу, другие учебные заведения, больницы, поликлиники, банковские, кредитные учреждения и т.д.
Отказ от предоставления персональных данных
По большому счету, согласие на предоставление персональных данных требуется только в отношении специальных и биометрических сведений. Если говорить проще, общедоступная информация, т.е. информация из паспорта, ИНН, СНИЛС, может использоваться совершенно свободно, конечно, в рамках закона и без нарушения этических и моральных норм.
А вот если кому-либо понадобились данные, касаемые религии или национальности человека, его здоровья или судимостей, взаимоотношений с работодателями (текущим и бывшими) и т.п. очень личные сведения – их можно получать только с согласия гражданина, оформленного в письменном виде.
В соответствии с законодательством РФ, любой человек имеет полное право отказаться от предоставления подобного рода информации, если считает, что она может привести к ущемлению его прав и интересов или даже вовсе без объяснения причин. Никакого наказания за такой отказ не предусмотрено.
И даже если представитель какого-либо учреждения требует предоставления таких сведений, угрожая отказом в предоставлении необходимых услуг (образовательных, медицинских и т.д.), его действия легко можно обжаловать как на уровне руководства, так и в прокуратуре или суде.
Единственное, что нужно помнить, что при обращении в различные муниципальные и бюджетные структуры, а также при трудоустройстве существует установленный законом перечень документов, а значит и персональных сведений, без которых заключение договоров (гражданско-правовых, трудовых и т.д.) будет просто-напросто невозможно.
- Если есть сомнения в том, что работник той или иной организации требует документы сверх установленного законом списка, следует обратиться за разъяснениями к юристам или ознакомиться с соответствующими статьями российского законодательства.
- С того момента, как персональные данные попадают во «вторые» руки, вся ответственность за их огласку возлагается на того, кто их получил.
- При этом закон в отношении лиц, разгласивших чью-либо личную информацию довольно суров – он предусматривает наказание, начиная от крупного административного штрафа и вплоть до возбуждения уголовных дел.
Как написать отказ
В том случае, если перед вами встала необходимость по составлению отказа от предоставления персональных данных, а вы не знаете, как сделать это правильно и без ошибок, прочитайте расположенные ниже рекомендации и посмотрите пример – на его основе у вас без особых усилий получится сформировать собственный документ.
Прежде всего, дадим общую информацию, которая касается всех подобного рода бумаг. Сейчас единого стандарта такого отказа нет, что фактически обозначает то, что писать его разрешается в свободной форме. Также можно сделать его по типу разработанного и утвержденного внутри учреждения шаблону документа, если конечно, таковой имеет место быть.
Для отказа подойдет как обычный лист бумаги любого удобного формата (предпочтительно А5 или А4) или фирменный бланк (как правило, если такое требование устанавливается внутри компании). Отказ допустимо набирать на компьютере (с обязательным последующим распечатыванием), либо же писать собственноручно – в случае необходимости доказать его подлинность этот фактор будет иметь значение.
Отказ нужно делать в двух одинаковых экземплярах, один из которых следует передать адресату, второй – оставить у себя, предварительно заручившись на нем отметкой о вручении копии представителю учреждения.
Образец отказа от предоставления персональных данных
По своему составу отказ должен отвечать некоторым нормам делопроизводства, а по тексту содержать ряд определенных сведений. К последним можно отнести:
- должность, ФИО руководителя;
- наименование организации;
- ФИО автора отказа;
- его паспортные и контактные данные (для связи).
Это будет «шапка» документа, которая всегда расположена вверху бланка, слева или справа.
В основной части следует обозначить:
- свое несогласие с предоставлением персональных данных;
- обоснование отказа (здесь нужно сослаться на норму закона или Конституции РФ, которые в равной степени дают такое право);
- если вы были ознакомлены с последствием своего отказа, об этом следует сделать соответствующую отметку;
- также дать отметку о том, что за вами остается возможность обжаловать возможные санкции в суде.
- Остальную информацию можно вносить в зависимости от потребностей и индивидуальных обстоятельств.
- Бланк должен быть обязательно датирован и подписан тем, кто его составил – без его автографа он не обретет законного статуса.
- Источник: https://assistentus.ru/forma/otkaz-ot-predostavleniya-personalnyh-dannyh/
Что делать, если сотрудник / соискатель / клиент отказывается от предоставления согласия на обработку ПД?
Видимо автор вопроса подразумевает отказ клиента от обработки ПД в интернет-магазине.
Согласно Закону о ПД, обработка ПД возможна только с письменного согласия носителя ПД. В том случае, если на странице интернет-магазина не установлено окно с предложением — согласием на обработку ПД, то оператор нарушает действие Закона о ПД.
Если же на сайте есть указанное окно, то при отказе проставить «галочку» или не согласиться с обработкой ПД, заказ просто не будет оформлен и отправлен клиенту. Так как дистанционный способ продажи возможен при получении данных клиента (ФИО, адрес, эл.почта), которые попадают под действие Закона о ПД, при отсутствии идентифицировать покупателя, не будет возможности отправить товар.
Или же рассмотрим пример при возврате денежных средств за товар в соответствии с Законом о защите прав потребителей. Покупателю предложено для возврата денег из кассы предоставить согласие на обработку ПД.
В данном случае, согласие необходимо, так как могут обрабатываться данные — ФИО, документ, удостоверяющий личность, телефон, электронная почта, те персональные данные, которые отвечают целям их обработки (ч. 4 ст.
5 Закона № 152-ФЗ).
Поэтому в случае возврата денежных средств по заявлению необходимо заручиться согласием на обработку ПД. В противном случае продавец будет нести ответственность согласно КоАП.
Указанная позиция подтверждена выводами постановления Верховного Суда РФ от 15.06.2015 № 25-АД15-3.
В магазине потребителю, изъявившему желание вернуть товар продавцу, при наличии чека было предложено заполнить в обязательном порядке заявление, в котором требуется указать персональные данные гражданина для возврата денежных средств.
Однако, по мнению покупателя, в соответствии с частью 5 ст. 5 Закона № 152-ФЗ истребование персональных данных является избыточным.
Рассмотрев соответствующие нормативные акты, ВС РФ заключил, что возврат денег покупателю из кассы организации на основании письменного заявления покупателя с указанием фамилии, имени, отчества и данных документа, удостоверяющего личность, не противоречит требованиям законодательства, истребование указанных персональных данных избыточным не является.
Как видим, ситуаций много и каждая должна рассматриваться отдельно. Так как юридически отношения оператор — носитель персональных данных могут регулироваться не только Законом о ПД № 152-ФЗ, но и иными законами, нормативными актами. Поэтому для получения ответа, рекомендуем указывать конкретную ситуацию с описанием проблемы.
Если у Вас еще нет разработанной формы согласия на обработку персональных данных или же Вы ходите привести документы в соответствие с 152-ФЗ рекомендуем Вам обратиться к консультанту в форму ниже.
Отказ от обработки персональных данных
- Закон, определяющий порядок получения и использования данных гражданина, относящихся к категории персональных, вышел сравнительно недавно.
- Основная цель его принятия заключается в защите граждан от использования, систематизации этих данных вопреки установленным нормам закона.
- Они собираются и обрабатываются в процессе самой разнообразно деятельности, кроме того существует порядок оформления отказа от обработки персональных данных.
- Нужно знать, когда согласие у Вас запрашивают обоснованно, а когда нарушают Ваши законные права, ограничивая в получении разнообразных услуг без такого документа.
- Что такое персональные данные
- Сведения о человеке, которые имеют отношение лично к нему, то есть это любая информация, начиная от фамилии, заканчивая записями в медицинской карточке.
По закону, защите подлежат не все данные, а только определенная их часть.
В первую очередь запрещается их разглашать или передавать для обработки третьим лицам, каким-либо организациям.
Такие общедоступные данные как имя, фамилия или отчество, определенные биометрические сведения (которые можно определить визуально) не подлежат защите.
Если же при обращении в учреждения и организации, необходимо предоставить им данные своего паспорта, военного билета, СНИЛС, ИНН и т.д., скорее всего потребуется предоставить свое согласие на их обработку.
Согласие на обработку данных не потребуется при проведении расследования в рамках уголовного дела. Тут может потребоваться расследование с целью установления личности, а также другие действия.
- Возможность оформления отказа от обработки персональных данных
- Даже если Вы предоставили предприятию или учреждению сведения о себе, можно в любое время направить предприятию уведомление, в котором Вы сообщаете о своем нежелании того, чтобы предприятие продолжало их обработку.
- При получении такого отказа сотрудники предприятия должны уничтожить все сведения о работнике, а также прекратить их всякую систематизацию, хранение или сбор.
- Предоставление согласия является делом сугубо добровольным, поэтому нельзя дискриминировать человека, который отказался предоставить такое согласие.
Правда существуют законодательно определенные ситуации, когда без подобного согласия не получится предоставить человеку определенные услуги. Допустим, взять на работу без такого согласия Вас не смогут.
Дело в том, что в процесс приема на работу потребуется оформить личную карточку, трудовой договор. А без права использовать персональные данные это становится невозможным.